Credit Analyst_Junior

Credit Analyst (Loan Underwriting - Collateral Appraisal - Junior Professional)

Διεύθυνση Τραπεζικής Μεσαίων Επιχειρήσεων

Κύριες Αρμοδιότητες

Ανάλυση και αξιολόγηση αιτημάτων επιχειρηματικής πελατείας, κατόπιν σχετικών συναντήσεων με πελάτες, σε άμεση συνεργασία με τον αρμόδιο Relationship Manager και τον Επικεφαλής Τομέα Σύνταξη εισηγητικών σημειωμάτων που περιλαμβάνουν ανάλυση οικονομικών δεδομένων, αξιολόγηση κινδύνων, σκοπούμενης κερδοφορίας κλπ., με σκοπό τη λήψη απόφασης ανάληψης πιστωτικών κινδύνων Συνεργασία με στελέχη άλλων Μονάδων της Τράπεζας για την υλοποίηση της πιστοδοτικής απόφασης Διαρκής παρακολούθηση συναλλακτικής συμπεριφοράς των πελατών Υποστήριξη στη σύνταξη εσωτερικών αναφορών

Οφέλη / Προκλήσεις

Απόκτηση ευρείας γνώσης τόσο της οικονομικής ανάλυσης όσο και των πιστοδοτικών και λοιπών τραπεζικών εργασιών Εργασία σε ένα δυναμικό περιβάλλον με προοπτικές εξέλιξης

Προδιαγραφές Θέσης

Εκπαίδευση:

Πτυχίο Οικονομικής κατεύθυνσης (συμπεριλαμβανομένης και Διοίκησης Επιχειρήσεων) Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών Οικονομικής κατεύθυνσης θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν Συναφής επαγγελματικός τίτλος / πιστοποίηση (ACCA, CFA κλπ.) θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν

Ξένες Γλώσσες:

Πολύ καλή γνώση Αγγλικών (τουλάχιστον επιπέδου C1)

Προϋπηρεσία:

Επιθυμητή η προϋπηρεσία έως 3 έτη στο αντικείμενο των επιχειρηματικών πιστοδοτήσεων

Εξειδικευμένες γνώσεις:

Γνώση προγραμμάτων MS OFFICE (Word, Excel, Powerpoint)

Ικανότητες / Δεξιότητες

Εστίαση στο αποτέλεσμα Ικανότητα αναλυτικής και συνθετικής προσέγγισης των θεμάτων Πελατοκεντρική αντίληψη Μεθοδικότητα, οργάνωση, ανάληψη πρωτοβουλιών για λήψη σταθμισμένων αποφάσεων Επικοινωνιακές δεξιότητες, ομαδικό πνεύμα και δεξιότητες αποτελεσματικής διαπραγμάτευσης Επιρροή και πειθώ Ικανότητα προφορικής και γραπτής έκφρασης, ιδιαίτερα σε ότι αφορά στη χρηματοοικονομική ορολογία

Ειδικές απαιτήσεις

Ικανότητα εργασίας υπό πίεση

Όλες οι αιτήσεις, εξετάζονται, ακολουθώντας τις αρχές της Διαφορετικότητας & του Σεβασμού στην Προσωπικότητα που έχει υιοθετήσει η Τράπεζα.

Η Εθνική Τράπεζα έχει ως βασικό της άξονα το σεβασμό της προσωπικότητας κάθε εργαζομένου. Στο πλαίσιο αυτό δεν ανέχεται κανενός είδους διάκριση ή προσβλητική συμπεριφορά έναντι της προσωπικότητας κάποιου (για παράδειγμα, ηθική, σεξουαλική ή άλλη μορφή παρενόχλησης, εκφοβισμού, δίωξης και άλλες) ή κοινωνικό αποκλεισμό ή άνιση μεταχείριση λόγω εθνικότητας, φυλής, χρώματος, εθνοτικής ή κοινωνικής καταγωγής, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας, σεξουαλικού προσανατολισμού, φύλου, γενετικών χαρακτηριστικών, οικογενειακής κατάστασης, θρησκευτικών ή πολιτικών πεποιθήσεων ή σωματικών αναπηριών, καθεστώτος βετεράνου ή ιθαγένειας, ή εγκυμοσύνης.