Cost Accounting_Associate / Senior

Cost Accounting – Associate/Senior Professional

Διεύθυνση Χρηματοοικονομικού Σχεδιασμού, Ανάλυσης & Διαχείρισης Απόδοσης

Κύριες Αρμοδιότητες:

Παρακολούθηση και ανάλυση των λειτουργικών εξόδων Δημιουργία και παραγωγή μηνιαίων αναφορών για τη Διοίκηση σχετικά με την εξέλιξη των λειτουργικών εξόδων της Τράπεζας και του Ομίλου και των αποκλίσεων από τον Προϋπολογισμό Συμμετοχή στην κατάρτιση του ετήσιου Προϋπολογισμού εξόδων της Τράπεζας και του Ομίλου καθώς και των Rolling Forecast εκτιμήσεων Συμμετοχή στον επιμερισμό του κόστους της Τράπεζας και κοστολόγηση προϊόντων και υπηρεσιών Συνεχή συνεργασία με Μονάδες της Τράπεζας για την κατανόηση των αναγκών τους αλλά και αλλαγών που προκύπτουν μέσα στον Οργανισμό, ώστε να εξασφαλίζεται ότι ο επιμερισμός του κόστους είναι πάντα αντιπροσωπευτικός Εντοπισμός περιοχών μείωσης κόστους και προτάσεις βελτίωσης αποδοτικότητας

Εποπτεία Ομάδας : ναι

Προδιαγραφές Θέσης:

Εκπαίδευση:

Πτυχίο Χρηματοοικονομικής & Λογιστικής ή Διοίκησης Επιχειρήσεων Μεταπτυχιακές Σπουδές στους ανωτέρω τομείς

Ξένες Γλώσσες:

Πολύ καλή γνώση Αγγλικών (τουλάχιστον επιπέδου C1)

Προϋπηρεσία:

Τουλάχιστον 5 έτη εργασιακής εμπειρίας στο κομμάτι της παρακολούθησης κόστους / κοστολόγησης Έως και 10 χρόνια προϋπηρεσία στον χρηματοοικονομικό τομέα

Εξειδικευμένες γνώσεις:

Γνώση περιβάλλοντος SAP (FI, CO) Ανάλυση Βάσεων Δεδομένων Γνώση MS Office, με άριστη γνώση σε Excel και PowerPoint Γνώση των αρχών Λογιστικής θα θεωρηθεί προσόν

Ικανότητες / Δεξιότητες

Συνεργασία και ομαδικότητα με τα μέλη της ομάδας αλλά και με άλλα τμήματα της Τράπεζας Αποτελεσματική γραπτή και προφορική επικοινωνία Ικανότητα σύνταξης αναφορών και παρουσίασης οικονομικών στοιχείων σε διαφορά επίπεδα της Διοίκησης Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα και τη σωστή εξυπηρέτηση της (εσωτερικής) πελατείας Διαχείριση χρόνου και προτεραιοτήτων Αναλυτική σκέψη με προσοχή στη λεπτομέρεια

Ειδικές απαιτήσεις

Εργασία υπό πίεση λόγω αυστηρών χρονοδιαγραμμάτων

Όλες οι αιτήσεις, εξετάζονται, ακολουθώντας τις αρχές της Διαφορετικότητας & του Σεβασμού στην Προσωπικότητα που έχει υιοθετήσει η Τράπεζα.

Η Εθνική Τράπεζα έχει ως βασικό της άξονα το σεβασμό της προσωπικότητας κάθε εργαζομένου. Στο πλαίσιο αυτό δεν ανέχεται κανενός είδους διάκριση ή προσβλητική συμπεριφορά έναντι της προσωπικότητας κάποιου (για παράδειγμα, ηθική, σεξουαλική ή άλλη μορφή παρενόχλησης, εκφοβισμού, δίωξης και άλλες) ή κοινωνικό αποκλεισμό ή άνιση μεταχείριση λόγω εθνικότητας, φυλής, χρώματος, εθνοτικής ή κοινωνικής καταγωγής, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας, σεξουαλικού προσανατολισμού, φύλου, γενετικών χαρακτηριστικών, οικογενειακής κατάστασης, θρησκευτικών ή πολιτικών πεποιθήσεων ή σωματικών αναπηριών, καθεστώτος βετεράνου ή ιθαγένειας, ή εγκυμοσύνης.