Chargé de Conformité AML Francophone (H/F) | Fintech | Hybride à Athènes

Titre Du Poste

Chargé de Conformité AML Francophone (H/F) | Fintech | Hybride à Athènes

Description De L'emploi

Apply with Concentrix!

Rejoignez une fintech internationale en pleine croissance et construisez votre carrière dans un environnement dynamique et multiculturel

Nous recrutons des Chargés de Conformité AML Francophones (H/F) pour accompagner un acteur majeur de la fintech, spécialisé dans la sécurité financière et la lutte contre le blanchiment d’argent pour des solutions bancaires digitales innovantes destinées aux freelances, entrepreneurs et PME.

Basé à Athènes, ce poste vous permet d’évoluer dans un environnement international et innovant, et de travailler dans un bâtiment bioclimatique moderne, avec une vue imprenable sur l’Acropole..

Si vous êtes passionné(e) par la conformité, l’analyse financière et la détection de transactions suspectes, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions

• Analyser les alertes de transactions suspectes
• Vérifier les informations clients et les documents (KYC)
• Traiter les dossiers en respectant les règles de conformité (AML/CFT)
• Identifier les opérations inhabituelles ou potentiellement frauduleuses
• Rédiger des analyses simples et claires sur les cas étudiés
• Mettre à jour les informations dans les outils internes
• Escalader les dossiers complexes à votre manager ou à l’équipe senior
• Respecter les procédures internes et les délais
• Se tenir informé(e) des bonnes pratiques en conformité et lutte contre la fraude
  
  

Ce qui rend ce poste unique

Poste 100 % sur site dans un bâtiment bioclimatique moderne, avec vue sur l’Acropole, au sein d’une équipe internationale.

Horaires fixes: 5 jours par semaine du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00.

Travail le week-end : 2 samedis et 1 dimanche par mois

Bonus fidélité 500 € après 1 an

Bonus complémentaire lié à l'activité du projet

Secteur fintech en pleine expansion

Profil recherché

• Français C1
• Anglais intermédiaire (B2)
• Expérience ou connaissances en conformité, finance ou banque
• Connaissance des réglementations AML/CFT et KYC appréciée
• Esprit analytique et sens du détail
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Capacité à travailler sur des tâches structurées et répétitives
• Rigueur, éthique et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et autonomie
  
  

Package & avantages

Rémunération

• Salaire compétitif sur le marché
• Bonus de performance jusqu’à 105 € en plus de votre salaire
• Extra bonus complémentaire lié au projet
• 14 salaires par an
• Tickets restaurant jusqu’à 60 €
• Majoration de salaire les dimanches
  
  

Relocalisation & installation

• Vol et transport pris en charge
• Hébergement gratuit pendant 1 mois à l’arrivée
• Assistance administrative complète pour l’embauche en Grèce
• Accès à un prêt dès 1 mois d’ancienneté
• 100 € de tickets restaurant additionnels
  
  

Avantages

• CDI (Contrat à durée indéterminé) dès le premier jour
• Assurance santé privée
• Mobilité internationale
• Restaurant d’entreprise
• Formation complète et rémunérée dès votre arrivée, avec un accès continu à des programmes de formation pour développer vos compétences tout au long de votre carrière
  
  

Une vraie vie d’entreprise (pas juste un job)

• Actions solidaires (don du sang)
• Marché de Noël & événements saisonniers
• Summer Party
• Concours employé du mois
• Ateliers créatifs
• Self-défense & bien-être
• Salle de sport gratuite
• Rooftop cinéma avec vue sur l’Acropole
  
  

Chez Concentrix, nous recherchons avant tout des personnalités motivées, curieuses et engagées. Si vous partagez nos valeurs de reconnaissance, d’intégrité, de collaboration et d’excellence, rejoignez une équipe où votre impact est visible et votre évolution encouragée.

Veuillez noter que les candidats non ressortissants de l’Union européenne doivent disposer d’un permis de travail valide en Grèce pour être éligibles.

Concentrix Grèce est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Nous célébrons la diversité et favorisons un environnement inclusif où chacun bénéficie d’un accès équitable aux opportunités professionnelles, indépendamment du genre, de l’âge, de la religion, de l’origine ethnique ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.