ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ

Κύρια καθήκοντα και βασικές αρμοδιότητες:

• Επεξεργασία μισθοδοσίας σε μηνιαία βάση, έλεγχος και επεξεργασία παρουσιολογίων, εισαγωγή δεδομένων στο σύστημα μισθοδοσίας


• Διαχείριση των συστημάτων των απουσιών (άδειες, ασθένειες κ.ο.κ.)


• Έλεγχος και υποβολή υποχρεώσεων προς δημόσιους φορείς


• Διαχείριση υποβολών σε ΕΡΓΑΝΗ


• Διαχείριση των διαδικασιών προσλήψεων-αποχωρήσεων


• Επικοινωνία με αρμόδιους φορείς (ΙΚΑ, ΟΑΕΔ, Επιθεώρηση εργασίας)


• Συλλογή και ενημέρωση αρχείων εργαζομένων και αρχείων τμήματος


• Συλλογή και διανομή όλων των απαραίτητων εγγράφων που αφορούν στη μισθοδοσία


• Συμμετοχή στη διαδικασία προσλήψεων


• Παρακολούθηση του συστήματος αξιολόγησης και εκπαίδευσης

Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων:

• Πτυχιούχος ΑΕΙ / ΤΕΙ (οικονομικής κατεύθυνσης ή Διοίκησης Επιχειρήσεων)


• Άριστη γνώση χειρισμού εφαρμογών Ms Οffice


• Προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών σε Τμήμα Μισθοδοσίας


• Άριστη γνώση του προγράμματος της Epsilon Net Pylon HRM


• Άριστη γνώση ΕΡΓΑΝΗ


• Πολύ καλή γνώση εργατικού δικαίου και ασφαλιστικής νομοθεσίας


• Καλή γνώση αγγλικών

Επιπλέον επιθυμητά χαρακτηριστικά και δεξιότητες:

• Μεθοδικότητα και εχεμύθεια


• Επικοινωνιακός και δυναμικός χαρακτήρας


• Ικανότητα αντίληψης, προγραμματισμού και ελέγχου


• Ικανότητα να αποδίδει σε συνθήκες πίεσης


• Υπευθυνότητα


• Υψηλή προσαρμοστικότητα