Σύμβουλος Χρηματοδοτικών Προγραμμάτων

Η Revival Consulting Services SA, με δυναμική παρουσία από το 1988 και περισσότερους από 100 επαγγελματίες σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Κύπρο, αποτελεί έναν αξιόπιστο συνεργάτη για περισσότερες από 2.500 επιχειρήσεις, παρέχοντας καινοτόμες συμβουλευτικές υπηρεσίες υψηλής ποιότητας.

Με επίκεντρο τους ανθρώπους μας, επενδύουμε διαρκώς στη δημιουργία ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος που προάγει τη συνεργασία, την επαγγελματική εξέλιξη και τον σεβασμό στη διαφορετικότητα.

Στο πλαίσιο αυτό, το τμήμα Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών αναζητά σύμβουλο για τη στελέχωση του τμήματος αναπτυξιακών προγραμμάτων και χρηματοδοτήσεων.

Αρμοδιότητες

• Υποβολή Αιτημάτων Συγχρηματοδοτούμενων Προγραμμάτων (Αναπτυξιακός Νόμος, ΕΣΠΑ, Ταμείο Ανάκαμψης, Ερευνητικά προγράμματα, Δράσεις Αναπτυξιακής Τράπεζας).


• Ανάπτυξη επιχειρηματικών σχεδίων για χρηματοδοτήσεις μέσω τραπεζών


• Παρακολούθηση υλοποίησης εγκεκριμένων έργων (Αναπτυξιακός Νόμος, ΕΣΠΑ, Ταμείο Ανάκαμψης, Ερευνητικά προγράμματα κ.λπ.).

Απαραίτητα Προσόντα

• Πτυχίο Οικονομικής Σχολής ή Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Πολυτεχνικής Σχολής με γνώση οικονομικών και χρηματοοικονομικής ανάλυσης.


• Προϋπηρεσία τουλάχιστον δύο (2) ετών σε αντίστοιχη θέση με το αναφερόμενο αντικείμενο


• Άριστη γνώση διαδικασιών υποβολής και υλοποίησης προγραμμάτων ΕΣΠΑ ή/και Αναπτυξιακός Νόμος ή/και Ερευνητικά.


• Πολύ καλή γνώση Αγγλικών.


• Άριστη γνώση MS Office.


• Αναλυτική και δομημένη σκέψη, οργανωτικές ικανότητες και επίλυση προβλημάτων με δημιουργικό και θετικό τρόπο.


• Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων με υπευθυνότητα, επαγγελματισμό και πελατοκεντρική προσέγγιση.

Επιθυμητά Προσόντα

• Γνώση των απαιτήσεων του Αναπτυξιακού Νόμου.


• Εμπειρία στην εκπόνηση Business Plan.


• Γνώση δανειακών προγραμμάτων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Παροχές

• Αποδοχές ανάλογες με τα προσόντα και την εμπειρία.


• Πρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλισης υγείας.


• Σύγχρονο και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας που ενισχύει την ανάπτυξη πρωτοβουλιών.


• Δυνατότητα εξέλιξης ανάλογα με την απόδοση και την ανάπτυξη του τμήματος.


• Mentoring και συνεχής εκπαίδευση και ανάπτυξη.