Career Opportunities: IT Project Management - Senior Professional (3184)

Ρόλος / ΤίτλοςΘέσης & Επίπεδο: IT Project Management - Senior Professional

Πλήθος θέσεων: 2

Διεύθυνση: Διαχείρισης Έργων & Διακυβέρνησης Πληροφορικής της Τράπεζας και του Ομίλου

Τοποθεσία: Αθήνα, (Γέρακας Αττικής)

Μοντέλο Εργασίας: Υβριδικό (φυσική παρουσία και τηλεργασία σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο και τις επιχειρηματικές ανάγκες του χώρου)

Αναφορά σε: Επικεφαλής Υποδιεύθυνσης Διαχείρισης Έργων Πληροφορικής & Καινοτομίας Τράπεζας & Ομίλου

Η Εθνική Τράπεζα

Η Εθνική Τράπεζα, με συνεχή παρουσία από το 1841, αποτελεί έναν από τους κορυφαίους χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς της Ελλάδας, με διεθνή παρουσία σε Κύπρο και Βόρεια Μακεδονία. Στην Ελλάδα, διαθέτουμε ένα ολοκληρωμένο δίκτυο πανελλαδικά με περισσότερα από 305 καταστήματα και 1.450 ΑΤΜ ενώ μέσω των ψηφιακών μας καναλιών εξυπηρετούμε περίπου 3,3 εκατ. πελάτες.

Με όραμα να είμαστε η «Τράπεζα Πρώτης Επιλογής», λειτουργούμε με επίκεντρο τον άνθρωπο, συνδυάζοντας αξιοπιστία, αποτελεσματικότητα και προσανατολισμό στην ανάπτυξη. Οι περισσότεροι από 6.000 άνθρωποί μας αποτελούν τον κινητήριο μοχλό αυτής της πορείας, συμβάλλοντας καθημερινά στη δημιουργία αξίας για την κοινωνία και την οικονομία.

Επενδύουμε διαρκώς σε τεχνολογία αιχμής και στον ψηφιακό μετασχηματισμό, διαμορφώνοντας ένα σύγχρονο περιβάλλον όπου οι άνθρωποί μας εξελίσσονται, καινοτομούν και δημιουργούν ουσιαστικό αντίκτυπο.

Ο ρόλος

Αναζητούμε έμπειρο IT Project Manager για τη Διεύθυνση Διαχείρισης Έργων & Διακυβέρνησης Πληροφορικής Τράπεζας & Ομίλου, η οποία έχει, μεταξύ άλλων, ως αντικείμενο τη διαχείριση και το συντονισμό των έργων πληροφορικής και την παρακολούθηση του χαρτοφυλακίου των έργων πληροφορικής και τον προϋπολογισμό αυτών. Πρόκειται για έναν ρόλο υψηλής ευθύνης με ουσιαστική συμμετοχή στο απαιτητικό έργο της πληροφορικής, σε περιβάλλον μεγάλης κλίμακας. Στο ρόλο αυτό θα έχεις την ευκαιρία να συνεργάζεσαι στενά με πλήθος ομάδων εντός και εκτός της Τράπεζας και να συντονίζεις ομάδες έργου που απαρτίζονται από Στελέχη διαφορετικών επιχειρηματικών και τεχνικών χώρων. Παράλληλα, θα απασχολείσαι σε ένα πλαίσιο που προάγει την ανάληψη πρωτοβουλιών και την εξέλιξη των εργαζομένων, μέσω της διαρκούς εκπαίδευσης σε νέες τεχνολογίες και αξιοποίησης σύγχρονων εργαλείων και μεθοδολογιών.

Κύριες Αρμοδιότητες

• Διαχείριση και Συντονισμός Έργων, συμπεριλαμβανομένης της παρακολούθησης και του συντονισμού της ομάδας έργου και όλων των ενδιαφερομένων για το έργο, με σκοπό την επιτυχή ολοκλήρωσή τους εντός χρόνου, προϋπολογισμού, σύμφωνα με τις προδιαγραφές και με βάση τα κριτήρια ποιότητας.
• Διαχείριση και Οργάνωση όλων των φάσεων και των επιμέρους δραστηριοτήτων των έργων (έναρξη, προγραμματισμός, παρακολούθηση, ανάλυση, υλοποίηση, έλεγχος ποιότητας, διαδικασίες αποδοχής και μεταφοράς σε παραγωγική λειτουργία, υποστήριξη παραγωγικής λειτουργίας, λήξη)
• Πιο συγκεκριμένα για κάθε έργο:

• Schedule Management: Σύνταξη χρονοδιαγράμματος του έργου, προγραμματισμός των εργασιών, παρακολούθηση της εκτέλεσης των έργων και συντονισμός της ομάδας έργου
• Performance and Reporting Management: Τακτική και έκτακτη παραγωγή αναφορών για την πρόοδο και την κατάσταση του έργου, καθώς και οργάνωση και συμμετοχή στις συσκέψεις ανασκόπησης και στις συναντήσεις που σχετίζονται με την παρακολούθηση και εξέλιξη του έργου
• Risks & Issues Management: Καταγραφή και διαχείριση θεμάτων και κινδύνων του έργου
• Action, Decision and Open Items Management: Διαχείριση των εργασιών μεταξύ των ομάδων έργου, των αποφάσεων και άλλων θεμάτων του έργου
• Communication Management: Οργάνωση Project Kick-off meeting, κατάρτιση communication plan και καταγραφή και αποστολή Minutes of Meeting
• Resource Management: Κατάρτιση ομάδας έργου και δημιουργία project organization chart.
• Change/Scope Management: Διαχείριση του εύρους του έργου και διαχείριση των change requests
• Document Management: Καταγραφή και παρακολούθηση του projects deliverables matrix, σύμφωνα με τον SDLC κανονισμό
• Financial Management: Παρακολούθηση του προϋπολογισμού του έργου όπως έχει καθοριστεί από την Τράπεζα
• Stakeholder Management: Παρακολούθηση και οργάνωση όλων των εμπλεκομένων στο έργο
• Escalation: Κλιμάκωση θεμάτων και ενεργειών όταν απαιτείται.
• Συμμόρφωση με τα εργαλεία, τα παραδοτέα και τις διαδικασίες, όπως ορίζονται από την Οδηγία Εργασίας για Project Managers της Διεύθυνσης Διαχείρισης Έργων & Διακυβέρνησης Πληροφορικής της Τράπεζας και του Ομίλου και από τον SDLC Κανονισμό της Τράπεζας.
• Εποπτεία και καθοδήγηση ομάδας/ ομάδων έργου
  
  
Απαραίτητα Προσόντα


• Πτυχίο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Πληροφορικής ή Πολυτεχνείου ή Οικονομικής ή Θετικής ή Τεχνολογικής κατεύθυνσης
• Τουλάχιστον 5 έτη προηγούμενης εργασιακής εμπειρίας σε IT Delivery, IT Project Management, IT Consulting
• Ψηφιακές δεξιότητες/τεχνικές γνώσεις:
• Άριστη γνώση MS Office (Word, Excel, Project, PowerPoint)
• Έκθεση ή εμπειρία σε τεχνικές και μεθοδολογίες ανάπτυξης λογισμικού (SDLC)
• Εμπειρία στη χρήση συστημάτων παρακολούθησης έργων κι εργασιών ανάπτυξης λογισμικού ( MS Project , Project Server , Sharepoint , Confluence , JIRA , Testing Tools , Bug - tracking tools , Monitoring Tool

• Πολύ καλή γνώση αγγλικών (τουλάχιστον επιπέδου C1)
• Πιστοποίηση Project Management ( π . χ . PMP, Prince2)
  

Ειδικές Απαιτήσεις:

• Τήρηση προθεσμιών και απαιτητικών χρονοδιαγραμμάτων
• Ταυτόχρονη εκτέλεση παράλληλων έργων
  
  

ΕπιθυμητάΠροσόντα:

• Μεταπτυχιακό σε Information Technology area/ Engineering/ C omputer Science
• Γνώση τραπεζικής λειτουργίας
  
  

Δεξιότητες

• Οργανωτικές ικανότητες
• Επικοινωνιακές δεξιότητες (παρουσιάσεις σε ευρύ κοινό/C-level)
• Ομαδικότητα, ικανότητα συνεργασίας στο πλαίσιο διαφορετικών έργων και ομάδων (π.χ. επιχειρησιακές και τεχνικές)
• Αναλυτική και συνθετική σκέψη
• Πειθώ και διαπραγματευτικές δεξιότητες / stakeholder management
• Ευελιξία και προσαρμοστικότητα
• Ικανότητα λήψης αποφάσεων και πρωτοβουλιών, για διαχείριση σύνθετων επιχειρησιακών ζητημάτων/ επίλυση θεμάτων
• Συντονισμός και παρακίνηση ομάδων έργου
  
  

Τι προσφέρουμε:

• Ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων (skilling / upskilling) μέσω εκπαιδευτικών προγραμμάτων, NBG Academies, πιστοποιήσεων, πρόσβασης σε Coursera Courses και εξατομικευμένων αναπτυξιακών δράσεων
• Δομημένο πρόγραμμα ένταξης (onboarding) και συνεχή υποστήριξη από την ομάδα HR Business Partners
• Φιλικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον, που ενθαρρύνει την ανατροφοδότηση, την εμπιστοσύνη και τη συνεχή ανάπτυξη
• Υβριδικό μοντέλο εργασίας
• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
• Ομαδικό πρόγραμμα υγείας ΤΥΠΕΤ (με παροχές όπως επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού και Summer Camps)
• Δυνατότητα παροχής επαγγελματικής ασφαλιστικής προστασίας, πέραν της παρεχόμενης από την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, μέσω του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος (ΤΕΑ-ΕΤΕ)
• Δυνατότητα για επιπλέον ημέρες ετήσιας άδειας (χειμερινό bonus)
• Προνομιακή τιμολόγηση σε τραπεζικά προϊόντα
• Δράσεις team building και ευεξίας
• Συμμετοχή σε εθελοντικές δράσεις και πρωτοβουλίες κοινωνικής προσφοράς
  
  

Γίνε μέλος της ομάδας μας!

Αν πιστεύεις ότι ταιριάζεις με τη θέση αυτή, θα χαρούμε να λάβουμε την αίτησή σου!

Διαδικασία επιλογής

Στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, δεσμευόμαστε να παρέχουμε ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και δεν επιτρέπουμε καμία μορφή διάκρισης. Όλες οι αιτήσεις που πληρούν τα κριτήρια της θέσης αξιολογούνται με αντικειμενικότητα και απόλυτη εχεμύθεια.