Human Resources Payroll Manager

Η Εταιρεία ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε.

επιθυμεί να προσλάβει για τη Στελέχωση της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού PAYROLL MANAGER

1. Αρμοδιότητες
   
   
   
   • Διαδικασία έκδοσης μισθοδοσίας και όλων των ενεργειών που απαιτούνται.
   
   
   • Πολύ καλή γνώση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
   
   
   • Πρόταση νέων διαδικασιών και πολιτικών για τη συνεχή βελτίωση του τμήματος Μισθοδοσίας της Διεύθυνσης Ανθρωπίνων Πόρων (HR).
   
   
   • Υποστήριξη της ανάπτυξης και βελτίωσης των υφιστάμενων πολιτικών, διαδικασιών και οδηγιών του τμήματος.
   
   
   • Διατήρηση φυσικών και ψηφιακών αρχείων για τους εργαζομένους της εταιρείας.
   
   
   • Παρακολούθηση και έλεγχος παρουσιών, αδειών, υπερωριών, βαρδιών και κάθε μεταβολής που αφορά το προσωπικό.
   
   
   • Άνεση στη διαχείριση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ II – Ψηφιακή κάρτα εργασίας.
   
   
   • Παροχή υποστήριξης και συμβουλευτικής καθοδήγησης σε στελέχη και εργαζομένους για θέματα μισθοδοσίας.
   
   
   
   

1. Απαιτήσεις – Προσόντα
   
   
   
   • Εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχη θέση.
   
   
   • Οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες. Υπευθυνότητα και εχεμύθεια.
   
   
   • Επικοινωνιακός και δυναμικός χαρακτήρας.
   
   
   • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
   
   
   • Γνώση των διαδικασιών και των πολιτικών του τμήματος Μισθοδοσίας.
   
   
   • Άριστη γνώση αγγλικών.
   
   
   • Πολύ καλή γνώση του Microsoft Office και εμπειρία στη χρήση εργαλείων/βάσεων δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
   
   
   • Άριστη γνώση εφαρμογής E.R.P. της Epsilon Net (θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν)
   
   
   • Πτυχίο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, στα Οικονομικά ή σε συναφές αντικείμενο.
   
   
   • Μεταπτυχιακός τίτλος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν.
   
   
   
   

1. Παροχές :

• Αμοιβή αναλόγως προσόντων-προϋπηρεσίας & bonus επίτευξης αποτελεσμάτων.


• Πρόγραμμα Νοσοκομειακής και Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης.


• Προοπτικές εξέλιξης σε δυναμικό περιβάλλον.