HR Recruiter

Κύριες Αρμοδιότητες
Αναζήτηση υποψηφίων μέσω διαφόρων πηγών (job portals, social media, networking)
Διενέργεια συνεντεύξεων και αξιολόγηση των υποψηφίων
Συνεργασία με τους managers για τον προσδιορισμό των αναγκών στελέχωσης
Συμμετοχή στη διαμόρφωση και υλοποίηση στρατηγικών εύρεσης ταλέντων
Οργάνωση και διαχείριση της βάσης δεδομένων υποψηφίων
Συνεχής βελτίωση των διαδικασιών πρόσληψης για την εξασφάλιση της καλύτερης εμπειρίας των υποψηφίων

Απαραίτητα Προσόντα
Προϋπηρεσία σε θέση HR Recruiter ή σχετική θέση (τουλάχιστον 1-2 χρόνια)
Πτυχίο σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Ψυχολογία, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές αντικείμενο θα θεωρηθεί πλεονέκτημα
Ικανότητα διαχείρισης πολλών θέσεων ταυτόχρονα και τήρηση deadlines
Πολύ καλές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες
Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
Γνώση εργατικής νομοθεσίας και τάσεων της αγοράς εργασίας θα θεωρηθεί πλεονέκτημα

Τι προσφέρουμε
Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
Δυνατότητες εξέλιξης σε ένα δυναμικό περιβάλλον
Συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων
Φιλικό και συνεργατικό εργασιακό περιβάλλον