Senior Talent Acquisition Partner (Tech, Digital & iGaming)

Senior Talent Acquisition Partner (Tech, Digital & iGaming)

Καλλιθέα, Αθήνα (Onsite only)

Σχετικά με εμάς

Η KIVON είναι μια δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρεία Talent Acquisition και Executive Search με εξειδίκευση στους κλάδους του iGaming, της Τεχνολογίας, του Digital Marketing, του Product, του Finance και του Corporate Recruitment.

Συνεργαζόμαστε με κορυφαίες εταιρείες στην Ελλάδα, την Κύπρο και το εξωτερικό, αναλαμβάνοντας την κάλυψη θέσεων από mid-level έως executive επίπεδο.

Στο πλαίσιο της ανάπτυξής μας, αναζητούμε έναν έμπειρο Senior Talent Acquisition Partner που θα ενισχύσει την ομάδα μας στην Αθήνα και θα αναλάβει κρίσιμα recruitment projects σε απαιτητικές αγορές.

Ο Ρόλος

Δεν πρόκειται για μία τυπική θέση Recruiter.

Αναζητούμε έναν επαγγελματία με εμπειρία στο headhunting, τη διαχείριση πελατών και την επιτυχημένη κάλυψη εξειδικευμένων θέσεων, ο οποίος θα λειτουργεί ως στρατηγικός συνεργάτης τόσο για τους πελάτες όσο και για τους υποψηφίους.

Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει εμπειρία σε agency ή in-house Talent Acquisition περιβάλλον και μπορεί να διαχειρίζεται πολλαπλά recruitment projects με αυτονομία και επαγγελματισμό.

Κύριες Αρμοδιότητες

• Διαχείριση πλήρους κύκλου στελέχωσης για θέσεις Tech, Digital, iGaming, Product, Marketing, Finance και Corporate.

• Συνεργασία με hiring managers και πελάτες για την κατανόηση των αναγκών στελέχωσης και την παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης.

• Χρήση LinkedIn Recruiter, networking, referrals και άλλων sourcing εργαλείων για τον εντοπισμό κορυφαίων υποψηφίων.

• Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση τεχνικών και συμπεριφορικών χαρακτηριστικών των υποψηφίων.

• Παρουσίαση ποιοτικών shortlists και παροχή recruitment insights στους πελάτες.

• Δημιουργία και διατήρηση ισχυρού talent pipeline για τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες.

• Διαχείριση offer negotiations και υποστήριξη των υποψηφίων μέχρι την ολοκλήρωση της πρόσληψης.

• Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας, των μισθολογικών δεδομένων και του ανταγωνισμού.

• Συμμετοχή στην ανάπτυξη και ενίσχυση του employer brand της εταιρείας.

Απαραίτητα Προσόντα

• Τουλάχιστον 4 χρόνια εμπειρίας σε Talent Acquisition, Recruitment ή Executive Search.

• Εμπειρία σε agency recruitment ή/και in-house recruitment περιβάλλον.

• Αποδεδειγμένη εμπειρία σε headhunting και direct sourcing.

• Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών θέσεων και απαιτητικών recruitment projects.

• Πολύ καλή γνώση LinkedIn Recruiter, ATS και σύγχρονων recruitment εργαλείων.

• Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.

• Πολύ καλή γνώση Αγγλικών.

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.

Τι Προσφέρουμε

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών

• Σύστημα bonus βάσει απόδοσης.

• Συμμετοχή σε σημαντικά recruitment projects στην Ελλάδα και το εξωτερικό.

• Πρόσβαση σε σύγχρονα recruitment εργαλεία και premium πλατφόρμες sourcing.

• Συνεχή εκπαίδευση και δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης.

• Σύγχρονο και συνεργατικό εργασιακό περιβάλλον.

Αν σε ενδιαφέρει να εξελιχθείς στον χώρο του Talent Acquisition και να συμμετέχεις σε απαιτητικά recruitment projects με διεθνή προσανατολισμό, θα χαρούμε να γνωριστούμε.