Υπάλληλος Τμήματος Εξυπηρέτησης Πελατών Εμπορίας - Back Office

OPTIMAL BUSINESS ACTION
Πλήρης απασχόληση
Θεσσαλονίκη

Η Optimal, για λογαριασμό πελάτη της, μεγάλης εταιρείας εμπορίας πετρελαιοειδών προϊόντων, αναζητά Υπάλληλο Τμήματος Εξυπηρέτησης Πελατών Εμπορίας (Back Office) για την περιοχή της Πυλαίας.

Σκοπός της θέσης:

Ο Υπάλληλος Τμήματος Εξυπηρέτησης Πελατών Εμπορίας προγραμματίζει, συντονίζει και υλοποιεί τις απαιτούμενες εργασίες, ώστε να παρέχεται υψηλό επίπεδο εξυπηρέτησης προς τους πελάτες εντός & εκτός της εταιρίας σε όλους τους τομείς ευθύνης του.

Κύριες Αρμοδιότητες:

  • Διαχείριση μείωσης ανοιχτών εισπράξεων
  • Συμφωνία λογαριασμών πελατών
  • Διεκπεραίωση αξιόγραφων – παρατάσεις, αντικαταστάσεις, επιστροφές (κατόπιν αιτήματος των πωλήσεων)
  • Συγκέντρωση Επιστολών Επιβεβαίωσης Υπολοίπων και ενημέρωση των εμπλεκόμενων τμημάτων
  • Αποστολή στοιχείων
  • Διευθέτηση θεμάτων πελατών (συντονισμός για ταχύτερη επίλυση αιτημάτων προς αρμόδιες Διευθύνσεις)
  • One-stop-shop - Επίλυση θεμάτων πωλήσεων που αφορούν σε εσωτερική γραφειοκρατία
  • Οργάνωση & συντονισμός Επιτροπής Πρατηρίων προς Επαναλειτουργία: Συνεργασία με όλους τους εμπλεκόμενους (Δ/νσεις Πωλήσεων, Υποστήριξης Πωλήσεων, Τεχνική, Asset)
  • Ανάπτυξη και επικαιροποίηση της βάσης δεδομένων – έκδοση λίστας πρατηρίων και report –επικοινωνία με όλους τους εμπλεκόμενους
  • Έκδοση δωρο-επιταγών, δημιουργία συμβάσεων, έλεγχος πληρωμών
  • Καταχώρηση των στοιχείων των πελατών σύμφωνα με τις συμβάσεις τους στα συστήματα της εταιρείας

Απαραίτητα Προσόντα:

  • Πτυχίο ΑΕΙ Τεχνολογικής ή Θετικής Κατεύθυνσης
  • Προϋπηρεσία 2-3 ετών σε θέσεις πωλήσεων, πιστώσεων, λογιστηρίου
  • Καλή γνώση MS Office
  • SAP
  • Επαρκής γνώση Αγγλικής γλώσσας

Παροχές:

  • Ανταγωνιστικό πακέτο παροχών
  • Σταθερό ωράριο

Σχετικά με την Optimal

Από το 2005, η Optimal προσφέρει απαράμιλλες, εξατομικευμένες υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού σε μεγάλους οργανισμούς. Είμαστε περήφανοι για την παροχή μιας πλατφόρμας επιχειρηματικής υποστήριξης 360° προς τους πελάτες μας μέσω 6 τμημάτων:

  • Talent Acquisition
  • HR Strategy & Talent Development
  • Learning & Development
  • Workforce Management
  • Recruiting
  • Outplacement

Απαραίτητα Προσόντα:

Παροχές:

Πώς να εφαρμόσει

Για να υποβάλετε αίτηση για αυτήν την εργασία θα πρέπει να εξουσιοδοτήσετε στον ιστότοπό μας. Εάν δεν έχετε ακόμα λογαριασμό, εγγραφείτε.

Δημοσιεύστε ένα βιογραφικό