Human Resources Manager

Human Resources Manager

Γίνε ο επόμενος HRManager που θα διαμορφώσει το μέλλον της ομάδας μας

Το 5αστέρων ξενοδοχείο μας στη Χαλκιδική αναζητά έναν/μία HR Manager που θααναλάβει στρατηγικό αλλά και λειτουργικό ρόλο στη διαχείριση και ανάπτυξη τουανθρώπινου δυναμικού μας, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση της κουλτούρας μας καιστην ενδυνάμωση της ομάδας.

Κύριες αρμοδιότητες:

• Ανάλυση αναγκών προσωπικού καιευθυγράμμιση με τους στόχους της εταιρείας.
• Επιλογή, πρόσληψη και ομαλή ένταξη νέων συνεργατών στο νέο εργασιακόπεριβάλλον.
• Εκπαίδευση, ανάπτυξη και αξιολόγηση απόδοσης εργαζομένων.
• Εποπτεία της τήρησης του εσωτερικού κανονισμού, της επαγγελματικήςσυμπεριφοράς και της διαμονής του προσωπικού κατά τη διάρκεια της σεζόν.
• Σχεδιασμός και υλοποίηση στρατηγικών HR που ενισχύουν την προσέλκυση,ικανοποίηση και παραμονή του προσωπικού.
• Αντιμετώπιση εργασιακών ζητημάτων και προώθηση θετικού κλίματος.
• Επίβλεψη υγιεινής, ασφάλειας και συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
• Παρουσία και εκπροσώπηση του ξενοδοχείου σε δημόσιους φορείς (π.χ. ΕπιθεώρησηΕργασίας, ΟΑΕΔ, ασφαλιστικοί οργανισμοί).
• Ανάπτυξη πολιτικών για βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος.

Απαραίτητα Προσόντα:

• 5–7 χρόνια εμπειρίας σε HR, με τα 2–3τελευταία σε ρόλο ανώτερης ευθύνης (π.χ. HR Supervisor, HR Business Partner ήHR Manager σε μικρότερο ξενοδοχείο / εταιρεία)
• Εμπειρία στον ξενοδοχειακό κλάδο θεωρείται απαραίτητη, ιδανικά σε μεγάλο ήεποχικό ξενοδοχείο
• Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε συναφή τομέα
• Εμπεριστατωμένη γνώση εργατικού δικαίου και πρακτικών μισθοδοσίας
• Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, διαπραγματευτική ικανότητα και επίλυσηπροβλημάτων
• Καλή γνώση αγγλικών και χειρισμού MS Office

Παροχές:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών καιπαροχών, αναλόγως προσόντων και εμπειρίας
• Πλήρης ασφάλιση
• Άνετο και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον
• Προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης
• Διαμονή και διατροφή, εφόσον απαιτηθεί, καθ’ όλη τη διάρκεια της σεζόν