Τηλεφωνικό κέντρο (φαρμακοϋπάλληλος)

Η VITAFARM, εταιρεία του Ομίλου Lelos Group (το μεγαλύτερο πανελλαδικό δίκτυο φαρμακαποθηκών -www.lelosgroup.gr) που κατέχει ηγετική θέση στο Ελληνικό Φαρμακευτικό Κανάλι Διανομής, επιθυμεί να προσλάβει στην έδρα της στη Θεσσαλονίκη:

Υπάλληλο για το τηλεφωνικό της κέντρο

ΚΥΡΙΕΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ:

• Τηλεφωνική καταχώρηση παραγγελιών από πελάτες- φαρμακεία


• Αρχειοθέτηση παραστατικών


• Ενημέρωση πελατών για ελλείψεις και νέα προϊόντα


• Ικανότητα προώθησης τηλεφωνικών προσφορών

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

• γνώση Η/Υ και η γρήγορη πληκτρολόγηση


• γνώση της αγγλικής γλώσσας


• ευγένεια και ευχέρεια στην τηλεφωνική επικοινωνία

ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

• Προϋπηρεσία σε φαρμακείο (φαρμακοϋπάλληλος) ή φαρμακαποθήκη και η γνώση των φαρμάκων


• Ανεπτυγμένες επικοινωνιακές δεξιότητες


• Ομαδικό πνεύμα


• Προσήλωση σε στόχους

Παρακαλούμε τα βιογραφικά να αποστέλλονται στα ελληνικά.

Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές.

Η αποστολή των βιογραφικών σημειωμάτων γίνεται με ευθύνη των υποψηφίων, οι οποίοι είναι αποκλειστικά υπεύθυνοι για την αλήθεια και ακρίβεια των δηλούμενων στοιχείων ή/και εγγράφων. Με την αποστολή του βιογραφικού του σημειώματος ο κάθε υποψήφιος συναινεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 2472/1997 και τον Γ.Κ.Π.Δ. (Ε.Ε. 2016/679) στην επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων του, που περιέχονται στο βιογραφικό σημείωμα, καθώς και κάθε άλλου προσωπικού στοιχείου, που περιέλθει στην κατοχή της Vitafarm υπ’ ευθύνη του υποψηφίου με αποκλειστικό σκοπό την αξιολόγηση των ικανοτήτων των υποψηφίων για την κάλυψη της θέσης, για την οποία απέστειλαν το βιογραφικό τους, ή για την κάλυψη άλλη θέσης, για την οποία κρίνεται, κατά την επεξεργασία, ότι διαθέτει τις απαιτούμενες ικανότητες. Η Vitafarm μπορεί να ορίζει εργαζομένους της ή τρίτους, φυσικά ή νομικά πρόσωπα, ως πρόσωπα εκτελούντα την επεξεργασία για λογαριασμό της. Η Vitafarm ενημερώνει τους υποψηφίους ότι θα διατηρήσει στη βάση δεδομένων της τα βιογραφικά σημειώματα που της αποστέλλονται, για χρονικό διάστημα ενός έτους για την κάλυψη πιθανών μελλοντικών αναγκών της σε ανθρώπινο δυναμικό. Κάθε υποψήφιος έχει τα δικαιώματα ενημέρωσης και αντίρρησης των άρθρων 11 έως και 13 του ν. 2472/1997.