ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ

Βασικές αρμοδιότητες θέσης εργασίας:

• Διεξαγωγή ολοκληρωμένου κυκλώματος μισθοδοσίας (επεξεργασία στοιχείων μισθοδοσίας, υπολογισμός μισθοδοσίας, έκδοση και υποβολή ΑΠΔ και μηνιαίων βεβαιώσεων ΦΜΥ κτλ.).


• Διαχείριση εργαζομένων (προσλήψεις, αποχωρήσεις, απολύσεις, λήξεις συμβάσεων, μεταβολές εργασιακών σχέσεων κτλ.)


• Παρακολούθηση συμβάσεων εργασίας


• Υποστηρικτικές διεργασίες, αρχειοθέτηση, επικοινωνία με εξωτερικούς φορείς.


• Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων σε δημόσιους οργανισμούς (Εργάνη, ΟΑΕΔ, ΕΦΚΑ).


• Έκδοση και τήρηση αρχείου (λογιστικά άρθρα, μισθοδοτικές καταστάσεις, ΑΠΔ, ΦΜΥ)


• Παρακολούθηση και τήρηση αρχείου των ετήσιων αδειών προσωπικού, ασθενειών κ.α.


• Διαχείριση ωρομέτρησης και ψηφιακής κάρτας, όταν απαιτηθεί.

Προφίλ υποψηφίου:

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ οικονομικής – λογιστικής κατεύθυνσης.


• Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε διαχείριση δεδομένων μισθοδοσίας.


• Πολύ καλή και επικαιροποιημένη γνώση εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.


• Εξοικείωση και γνώση προγραμμάτων σχετικών με τη μισθοδοσία της (HRM Data Communication).


• Ευχέρεια χειρισμού Η/Υ (MS Office).

Δεξιότητες υποψηφίου:

• Ικανότητα να οργανώνει σωστά τον χρόνο και τις εργασίες με μεθοδικότητα και τήρηση των εσωτερικών διαδικασιών της εταιρίας.


• Ικανότητα να δίνει έμφαση στη λεπτομέρεια.

Παροχές:

• έως 1300€ Μεικτός μισθός


• 100€ Διατακτικές σίτισης (11μηνη βάση)