HR Recruiter (Θεσσαλονίκη)

Βασικές Αρμοδιότητες

• Διαχείριση όλης της διαδικασίας προσέλκυσης και εύρεσης των κατάλληλων υποψηφίων, από την ανάρτηση αγγελιών έως τη διεξαγωγή συνεντεύξεων.


• Συμμετοχή σε δράσεις προώθησης του προφίλ του εργοδότη για την προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων (employer branding) και επικοινωνία με εκπαιδευτικά ιδρύματα


• Σχεδιασμός και ενημέρωση των περιγραφών θέσεων εργασίας


• Ευχέρεια στην χρήση διαδικτυακών καναλιών και επαγγελματικών πλατφορμών


• Παρακολούθηση των βασικών δεικτών μέτρησης HR όπως ο χρόνος πλήρωσης της θέσης (χρόνος που απαιτήθηκε για την πρόσληψη από την ημερομηνία δημιουργίας της ανάγκης)


• Δημιουργία και διατήρηση σχέσεων με τους υποψηφίους

Απαραίτητα προσόντα:

• Πτυχίο ΑΕΙ/ ΤΕΙ Διοίκησης Επιχειρήσεων/ Οικονομικά/ Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.


• Ανάλογη εργασιακή εμπειρία 1-2 έτη.


• Γνώση των διαδικασιών πρόσληψης και κατάρτισης.


• Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.


• Άριστες ικανότητες οργάνωσης, διαχείρισης χρόνου και πρωτοβουλίας.


• Ευελιξία και προσαρμοστικότητα.


• Εχεμύθεια